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為貫徹落實公司機制優(yōu)化改革要求，闡明公司機制優(yōu)化改革的目的、意義和具體舉措，部署下一階段主要工作時間安排，9月20日，公司召開機制優(yōu)化改革大會。公司總經(jīng)理劉釗主持大會，董事長杜巖岫出席并講話，公司高管，各部門、單位負責人及部分干部員工代表參加大會。
會上,總經(jīng)理劉釗宣讀了機制優(yōu)化方案和干部輪崗、員工交流等改革時間表。
董事長杜巖岫在講話中強調，公司機制優(yōu)化改革是落實公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的重要舉措，是公司改革發(fā)展的客觀需求，公司全體干部員工要正確理解機制優(yōu)化改革的目的和意義，全面領悟機制優(yōu)化改革的內容和精神。要以本次機制優(yōu)化改革為新的契機和新的起點，切實按照公司的決策部署，堅定信心、開拓進取、團結奮進、扎實工作，為公司高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。
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